Asociația Studenților din Academia Tehnică Militară „Ferdinand I"  |  secretariat.asatm.ro@gmail.com
AS ATM
Asociația Studenților
Academia Tehnică Militară „Ferdinand I"

Împreună construim
viitorul academic

AS_ATM reunește studenți pasionați, conectați printr-o viziune comună: excelență, implicare și solidaritate în comunitatea academică.

Academia Tehnică Militară

Despre AS_ATM

O comunitate studențească activă, dedicată reprezentării, dezvoltării și valorilor Academiei Tehnice Militare „Ferdinand I".

Asociația Studenților din Academia Tehnică Militară „Ferdinand I" reflectă spiritul viu, implicarea constantă și dorința autentică a studenților de a contribui atât la dezvoltarea mediului academic, cât și la cea a comunității din jur. Dincolo de rigoarea formării militare și tehnice, inițiativele noastre conturează o dimensiune profund umană, bazată pe solidaritate, creativitate și respect pentru tradiții.

Valorile care ne ghidează își găsesc inspirația în cuvintele Regelui Ferdinand I al României: „Nu zidurile, ci credința în idealuri și devotamentul față de țară dau tăria unei națiuni." Această convingere se regăsește în fiecare acțiune pe care o întreprindem, conturând o comunitate unită, dedicată și orientată spre excelență.

Prin proiectele, evenimentele și inițiativele noastre, contribuim la formarea unor profesioniști complecși, pregătiți să facă diferența — nu doar studenți, ci și păstrători ai valorilor naționale.

Reprezentare

Suntem vocea autentică a studenților noștri.

Excelență

Promovăm standardele înalte în tot ceea ce facem.

Comunitate

Construim punți între studenți, cadre și mediu.

Inovație

Căutăm mereu soluții noi pentru provocări vechi.

Parteneri

Instituțiile alături de care construim comunitatea academică.

Academia Tehnică Militară Ferdinand I
Academia Tehnică Militară
„Ferdinand I"

Consiliul Director

Echipa care coordonează activitatea asociației în mandatul curent.

CL
Președinte
Coșeraru Larisa
Coșeraru Larisa
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
"Fii tu însăți; toți ceilalți sunt deja luați."
CB
Vicepreședinte
Călinoiu Bogdan
Nacu Ana
Călinoiu Bogdan
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
"Nu aștepta schimbarea, fii tu schimbarea."
Secretar General
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
"Viitorul aparține celor care cred în frumusețea visurilor lor."
NA
Dir. Departament Proiecte
Nacu Ana
Nacu Ana
Nacu Ana
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
"Fii schimbarea pe care vrei să o vezi în lume."
MI
Dir. Departament Fundraising
Marin Ianis
Nacu Ana
Marin Ianis
Promoția 2025–2029
Construcții și fortificații
Academia Tehnică Militară
"Succesul nu vine la tine, tu mergi spre el."
AL
Dir. Departament Resurse Umane
Adam Laurențiu
Nacu Ana
Adam Laurențiu
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
"Într-o zi, o să te uiți înapoi și o să-ți mulțumești că n-ai renunțat."
AR
Dir. Departament PR & Grafică
Antip Robert
Nacu Ana
Antip Robert
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
"Creativitatea este inteligența care se distrează."
MA
Dir. Departament Cultural
Morcov Alin
Nacu Ana
Morcov Alin
Promoția 2025–2029
Aeronave și motoare de aviație
Academia Tehnică Militară
"Cultura este ceea ce rămâne după ce uiți tot ce ai învățat."
Cenzori
Manta Bianca
Manta Bianca
Manta Bianca
Promoția 2023–2027
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
"Nu aștepta schimbarea, fii tu schimbarea."
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Promoția 2023–2027
Echipamente și sisteme electronice militare
Academia Tehnică Militară
"Disciplina este puntea dintre obiective și realizări."

Istoricul asociației

Conducerile care au marcat evoluția AS_ATM de la înființare până în prezent.

2026–2027
Mandat curent
Coșeraru Larisa — Președinte
CL
Președinte
Coșeraru Larisa
Dinu Ștefan
Coșeraru Larisa
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
Vicepreședinte
Călinoiu Bogdan
Nacu Ana
Călinoiu Bogdan
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
Secretar General
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. Proiecte
Nacu Ana
Nacu Ana
Nacu Ana
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. Fundraising
Marin Ianis
Nacu Ana
Marin Ianis
Promoția 2025–2029
Construcții și fortificații
Academia Tehnică Militară
Dir. Resurse Umane
Adam Laurențiu
Nacu Ana
Adam Laurențiu
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. PR & Grafică
Antip Robert
Nacu Ana
Antip Robert
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
Dir. Cultural
Morcov Alin
Nacu Ana
Morcov Alin
Promoția 2025–2029
Aeronave și motoare de aviație
Academia Tehnică Militară
Cenzori
Manta Bianca
Nacu Ana
Manta Bianca
Promoția 2023–2027
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Promoția 2023–2027
Echipamente și sisteme electronice militare
Academia Tehnică Militară
2025–2026
Mandat 2025–2026
Manta Bianca — Președinte
MB
Președinte
Manta Bianca
Nacu Ana
Manta Bianca
Promoția 2023–2027
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Vicepreședinte
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Promoția 2023–2027
Echipamente și sisteme electronice militare
Academia Tehnică Militară
Secretar General
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. Fundraising
Coșeraru Larisa
Dinu Ștefan
Coșeraru Larisa
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
Dir. PR & Grafică
Pricope Iasmina
Nacu Ana
Pricope Iasmina
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. Proiecte
Nacu Ana
Nacu Ana
Nacu Ana
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Dir. Resurse Umane
Adam Laurențiu
Nacu Ana
Adam Laurențiu
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Cenzor
Nedelcu Eva
2024–2025
Mandat 2024–2025
Nedelcu Eva — Președinte
NE
Președinte
Nedelcu Eva
Vicepreședinte
Constantin Alina
Secretar General
Andrieș Bianca
Dir. Cultural
Iancu Vlad
Dir. Fundraising
Savin Diana
Dir. Proiecte
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Podgoreanu Maria
Promoția 2023–2027
Echipamente și sisteme electronice militare
Academia Tehnică Militară
Dir. PR & Grafică
Leu Cătălin
Dir. Resurse Umane
Manta Bianca
Nacu Ana
Manta Bianca
Promoția 2023–2027
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Cenzor
Ștefan Tanya
2023–2024
Mandat 2023–2024
Ștefan Tanya — Președinte
ȘT
Președinte
Ștefan Tanya
Vicepreședinte
Enache Elena
Secretar General
Iancu Vlad
Dir. Fundraising
Țintă Rareș
Dir. PR & Marketing
Constantin Alina
Dir. Resurse Umane
Bulimar Alexandru
Dir. Proiecte
Nedelcu Eva
Cenzor
Gheorghe Bogdan
Fundație

Membri fondatori

Asociația a fost înființată la 11 mai 2011 de către un grup de studenți fondatori:
1.Adrian Tudor-Gabriel
2.Spiridus George-Doru
3.Preda Marius-Ștefăniță
4.Stoica Ștefania

Activitățile noastre

Proiecte, evenimente și inițiative prin care aducem valoare comunității studențești.

ATMosfera
Sport & Recreere

ATMosfera

Un spațiu al ideilor, interacțiunii și exprimării libere — competiții sportive, jocuri, ateliere și inițiative recreative care încurajează colaborarea și spiritul de echipă.

📷 Vezi arhiva foto →
Caritate

Activitate caritabilă

Studenții se implică activ în campanii de colectare și donare de haine, alimente și alte bunuri de strictă necesitate, contribuind la sprijinirea persoanelor aflate în dificultate și promovând spiritul de solidaritate și responsabilitate socială.

📷 Vezi arhiva foto →
Gala Studenților Militari
Integrare & Socializare

Gala Studenților Militari

Moment de referință în viața academică, unde asociații și organizații prezintă activitățile și proiectele realizate. Un cadru elegant unde se promovează excelența, colaborarea și spiritul de echipă.

📷 Vezi arhiva foto →
Tradiții & Cultură

Dragobete. 1 și 8 Martie

Studenții oferă mărțișoare, flori și mici atenții colegelor și cadrelor didactice, creând o atmosferă caldă în care tradițiile sunt păstrate și transmise mai departe. Atmosferă caldă cu ciocolată, cafea și obiecte simbolice. Punctul special: „cutia misterioasă" unde fiecare poate lăsa o scrisoare anonimă sau dedicată persoanei iubite.

📷 Vezi arhiva foto →
Mediu

Studenții Plantează

Acțiune ecologică organizată în primăvară, prin care studenții voluntari contribuie la plantarea de copaci, demonstrând că disciplina militară merge mână în mână cu respectul pentru natură.

📷 Vezi arhiva foto →
Integrare

Adunarea Generală Ordinară

Adunarea Generală Ordinară reprezintă întâlnirea anuală a membrilor asociației, în cadrul căreia sunt prezentate activitățile desfășurate, planurile de viitor și sunt integrați noii membri (bobocii) în comunitatea asociației.

📷 Vezi arhiva foto →
Caritate

Donare de sânge

Studenții se implică activ în campanii de donare de sânge, contribuind la salvarea de vieți și la sprijinirea celor aflați în nevoie.

📷 Vezi arhiva foto →
Recrutare

Ziua Porților Deschise

Oportunitate pentru viitorii studenți de a descoperi mediul academic și militar. Prezentări, demonstrații și interacțiuni directe cu studenții și cadrele didactice.

📷 Vezi arhiva foto →
Tradiții

Pelerinaj

Pelerinajele reprezintă oportunități de dezvoltare spirituală și de apropiere de valorile și tradițiile religioase.

📷 Vezi arhiva foto →
Dezvoltare

COMM

COMM este o conferință internațională de comunicații desfășurată la București, la Academia Tehnică Militară „Ferdinand I”. Evenimentul a reunit cercetători și specialiști care au discutat despre tehnologii moderne precum 6G, IoT și inteligența artificială, promovând schimbul de idei și inovația în domeniul comunicațiilor.

📷 Vezi arhiva foto →
Dezvoltare

CERC

Conferința Internațională a Studenților CERC oferă un cadru de prezentare a proiectelor și cercetărilor studențești, promovând inovația, colaborarea și dezvoltarea profesională.

📷 Vezi arhiva foto →
Dezvoltare

Simulare

În fiecare an organizăm o simulare a examenului de admitere la Academia Tehnică Militară. Aceasta îi ajută pe candidați să se familiarizeze cu structura subiectelor și cu condițiile reale de examen.

📷 Vezi arhiva foto →
Recrutare

Întâmpinarea Bobocilor

Întâlnirea Bobocilor este un eveniment dedicat viitorilor candidați, oferindu-le ocazia să descopere viața de student militar, să interacționeze cu studenții academiei și să afle informații utile despre admitere și pregătire.

📷 Vezi arhiva foto →
Cultură

Spiritul Crăciunului

În perioada sărbătorilor de iarnă organizăm un eveniment dedicat Crăciunului, unde studenții participă la activități festive, colinde și momente artistice, contribuind la crearea unei atmosfere de sărbătoare și camaraderie.

📷 Vezi arhiva foto →
Inovare și tehnologie

Military Student Multirotor Fest (MSMF)

Military Student Multirotor Fest este o competiție internațională de drone organizată de Academia Tehnică Militară „Ferdinand I”, care reunește studenți militari din țară și din străinătate pentru probe practice de pilotaj, autonomie și tactici de zbor cu sisteme aeriene fără pilot.

📷 Vezi arhiva foto →
Promovare

Parada UNIFEST

Parada UniFEST este un eveniment studențesc desfășurat în cadrul festivalului UniFEST, în care studenții participă la o defilare prin oraș, promovând spiritul academic, colaborarea și implicarea în viața studențească.

📷 Vezi arhiva foto →
Tradiții

Seara Tradițională

Seara Tradițională este un eveniment dedicat promovării valorilor și tradițiilor românești, în cadrul căruia studenții participă la dansuri, momente artistice și activități culturale specifice.

📷 Vezi arhiva foto →
Ceremonial

Gala AS_ATM

Gala AS_ATM este un eveniment festiv în cadrul căruia sunt prezentate realizări, sunt acordate distincții și sunt evidențiate persoanele cu rezultate deosebite, într-un cadru solemn și onorific.

📷 Vezi arhiva foto →

Contact

Ai o întrebare, o propunere sau vrei să te implici? Scrie-ne sau vino direct la sediul asociației.

Trimite un mesaj

Colaborări

Parteneriate

Ești interesat de un parteneriat, sponsorizare sau colaborare cu AS_ATM? Ne bucurăm să auzim de tine. Scrie-ne direct la adresa dedicată parteneriatelor și îți vom răspunde în cel mai scurt timp.

🤝
Email Parteneriate
asatm.ro@gmail.com
Documente oficiale

Regulamente interne

Documentele care guvernează organizarea și funcționarea AS_ATM. Versiunea 2026, intrată în vigoare la 05.10.2026.

Regulamentul de Ordine Interioară
Regulamentul Comisiei de Etică
Asociația Studenților din Academia Tehnică Militară "Ferdinand I"

Regulamentul de Ordine Interioară (ROI)

📅 Intrat în vigoare: 05.10.2026📋 Versiunea: 2026

Cuprins

  1. Capitolul I — Dispoziții generale
  2. Capitolul II — Protecția, igiena și securitatea în activități
  3. Capitolul III — Nediscriminare și demnitate
  4. Capitolul IV — Membrii AS_ATM
  5. Capitolul V — Drepturile și îndatoririle membrilor
  6. Capitolul VI — Consiliul Director: structură și atribuții
  7. Capitolul VII — Cenzorul și Comisia de Cenzori
  8. Capitolul VIII — Adunarea Generală
  9. Capitolul IX — Departamentele AS_ATM
  10. Capitolul X — Voluntariatul în cadrul AS_ATM
  11. Capitolul XI — Sancțiuni și proceduri disciplinare
  12. Capitolul XII — Reguli de comunicare internă
  13. Capitolul XIII — Gestionarea proiectelor
  14. Capitolul XIV — Patrimoniul și finanțele Asociației
  15. Capitolul XV — Dispoziții finale și tranzitorii
I
Dispoziții Generale
Art. 1
Prezentul Regulament de Ordine Interioară (ROI) al Asociației Studenților din Academia Tehnică Militară "Ferdinand I" este elaborat în conformitate cu prevederile Statutului Asociației și ale Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 2
ROI concretizează regulile privind protecția, igiena și securitatea în activitățile desfășurate, respectarea principiului nediscriminării și înlăturarea oricărei forme de încălcare a demnității, drepturile și obligațiile membrilor, ale organelor de conducere și ale colaboratorilor, procedurile interne de sesizare și soluționare a cererilor sau reclamațiilor, precum și criteriile și procedurile de evaluare a activității.
Art. 3
Prezentul Regulament se aplică tuturor categoriilor de membri ai Asociației, indiferent de funcția deținută, de durata calității de membru sau de atribuțiile specifice îndeplinite, precum și persoanelor care colaborează temporar cu Asociația.
Art. 4–6
Persoanele delegate respectă pe perioada colaborării regulile de disciplină și conduită stabilite prin ROI. Relațiile de colaborare se bazează pe principiile consensualității, bunei-credințe, respectului reciproc și responsabilității individuale. Niciun membru nu poate renunța la drepturile recunoscute prin lege, Statut sau prezentul ROI.
Art. 7–9
Organele de conducere și membrii Asociației se vor informa și consulta reciproc asigurând transparența procesului decizional intern. Cunoașterea și respectarea ROI sunt obligatorii pentru toți membrii și colaboratorii. Conducătorii structurilor organizatorice au obligația de a aduce la cunoștința fiecărui nou-venit conținutul ROI, imediat după dobândirea calității de voluntar sau de membru.
Art. 10–11
Orice sesizare privind încălcarea ROI se transmite în scris Secretarului General sau Comisiei de Etică, după caz. Controlul legalității dispozițiilor ROI este de competența organelor deliberative ale Asociației și, după caz, a instanțelor judecătorești.
Art. 12–14
ROI poate fi completat prin norme interne sau decizii ale Consiliului Director. Propunerile de modificare a ROI se transmit Secretarului General cu minimum 7 zile înainte de ședința CD. Principiile care guvernează activitatea AS_ATM: legalitatea, transparența, responsabilitatea, colegialitatea, echitatea, confidențialitatea datelor personale și respectul față de valorile academice și militare ale instituției-gazdă.
II
Protecția, Igiena și Securitatea în Activități
Art. 15–17
Asociația are obligația de a informa și instrui membrii cu privire la riscurile specifice activităților desfășurate. La organizarea oricărui eveniment cu participare fizică, Directorul de Departament sau Coordonatorul de Proiect realizează în prealabil o evaluare sumară a riscurilor. Asociația implementează principiile generale de prevenire a riscurilor: evitarea riscurilor identificabile, combaterea acestora la sursă, adaptarea activităților la capacitățile participanților.
Art. 18–22
Când în activitățile AS_ATM participă persoane din mai multe organizații, CD asigură cooperarea necesară pentru protecția tuturor. Măsurile privind securitatea și igiena nu implică obligații financiare pentru membri sau voluntari. Orice incident se comunică de îndată CD și, după caz, conducerii ATM "Ferdinand I". Participantul care, în cazul unui pericol grav și iminent, părăsește locul activității nu va fi sancționat. Activitățile desfășurate în spațiile ATM respectă integral regulamentele instituției-gazdă.
III
Nediscriminare și Demnitate
Art. 23
În toate activitățile Asociației funcționează principiul egalității de tratament față de toți membrii, voluntarii și colaboratorii, indiferent de funcția deținută sau de durata implicării.
Art. 24
Este interzisă orice formă de discriminare directă sau indirectă, hărțuire, victimizare ori discriminare prin asociere, bazată pe criterii de rasă, cetățenie, etnie, religie, limbă, sex, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, stare de sănătate, opinie politică, statut social, origine, situație familială sau orice alt criteriu protejat de legislația română și europeană.
Art. 25
Hărțuirea sexuală, bullying-ul (inclusiv în mediul online) și orice formă de comportament degradant sau intimidant sunt strict interzise și constituie abateri grave, sancționabile potrivit prevederilor Capitolului XI din ROI.
Art. 26–28
Victimizarea — orice tratament negativ aplicat unei persoane care a formulat o sesizare — este interzisă și constituie abatere disciplinară. Sesizările privind discriminarea sau hărțuirea se depun la Secretariat sau direct la Comisia de Etică și se soluționează cu prioritate, în termen de maximum 7 zile de la înregistrare. Identitatea sesizantului este protejată pe toată durata procedurii.
IV
Membrii AS_ATM
Art. 29
Membrii Asociației se clasifică în: voluntari, membri (cu drept de vot), membri fondatori și membri onorifici.
Art. 30–33 — Voluntarii
Poate deveni voluntar orice student înmatriculat la ATM "Ferdinand I" care participă la activitățile Asociației. Dobândirea calității presupune: completarea formularului de înscriere, susținerea unui interviu de recrutare organizat de DRU, semnarea contractului de voluntariat conform Legii nr. 78/2014 și constatarea îndeplinirii condițiilor. Voluntarii au obligația de a notifica în scris retragerea din Asociație cu minimum 5 zile lucrătoare înainte.
Art. 34–37 — Membrii
Calitatea de membru se dobândește de un voluntar cu minimum două prezențe la activități într-un semestru, fără sancțiuni active în ultimele 6 luni, la cerere aprobată de 2/3 din CD. Membrii au drept de vot în AG, pot fi aleși în organe de conducere și pot iniția proiecte. Calitatea de membru încetează la cerere, de drept la finalizarea studiilor sau prin excludere.
Art. 38–40 — Membri Fondatori și Onorifici
Membrii fondatori sunt semnatarii actului constitutiv al AS_ATM; calitatea este permanentă. Membrii CD și fondatori devin membri onorifici la încetarea mandatului, cu excepția persoanelor demise. Membrii onorifici nu au drept de vot și nu pot ocupa funcții de conducere.
V
Drepturile și Îndatoririle Membrilor
Art. 41–42 — Drepturi
Toți membrii au dreptul: de a participa și de a lua cuvântul în cadrul adunărilor; de a fi informați cu privire la activitățile și deciziile Asociației; de a depune sesizări și reclamații; de a solicita eliberarea documentelor de voluntariat; de a-și proteja datele conform GDPR. Membrii au în plus drept de vot în AG și dreptul de a candida pentru funcțiile în organele de conducere.
Art. 43–44 — Obligații
Toți membrii au obligația de a respecta Statutul, ROI și celelalte acte interne; de a contribui activ la scopurile Asociației; de a proteja bunurile și resursele Asociației. Membrii nu pot folosi calitatea lor sau funcțiile deținute pentru obținerea de avantaje personale.
Art. 45 — Conflictul de interese
Orice membru care se află în situație de conflict de interese are obligația de a se abține de la deliberare și vot și de a notifica în scris CD sau AG, după caz. Favorizarea membrilor de familie, a rudelor sau afinilor în procesul de recrutare, numire, promovare, repartizare a responsabilităților ori acordare a beneficiilor în cadrul AS_ATM constituie formă de nepotism și este interzisă.
Art. 46 — Confidențialitatea
Membrii AS_ATM au obligația de a păstra confidențialitatea informațiilor sensibile și strategice ale Asociației, a datelor personale ale colegilor și a conținutului dezbaterilor din ședințele cu caracter închis. Această obligație persistă și după încetarea calității de membru, pe o perioadă de un an.
VI
Consiliul Director: Structură și Atribuții
Art. 47–48
Consiliul Director (CD) reprezintă organul executiv al Asociației. Este format din opt (8) persoane: Președinte, Vicepreședinte, Secretar General, Director Departament Proiecte, Director Departament Fundraising, Director Departament Resurse Umane și Recrutare, Director Departament PR & Grafică, Director Departament Cultural.
Art. 49–51
Pot candida pentru funcțiile din CD exclusiv membrii cu drept de vot, fără sancțiuni disciplinare active. Candidaturile, însoțite de CV și Plan Managerial, se transmit Secretarului General cu minimum 48 de ore înainte de AG. Alegerea se realizează prin vot secret cu cel puțin 50%+1 din membrii prezenți. Mandatul este de un (1) an universitar; același membru nu poate ocupa aceeași funcție pentru mai mult de două (2) mandate consecutive.
Art. 52–55 — Președintele
Exercită conducerea efectivă a Asociației, o reprezintă în relațiile externe, semnează documentele oficiale și poate delega atribuții prin mandat scris. Convoacă și prezidează ședințele CD și AG. În caz de absență, este înlocuit de drept de Vicepreședinte.
Art. 56–57 — Vicepreședintele
Sprijină Președintele, îl înlocuiește în absență, monitorizează activitatea departamentelor și coordonează implementarea strategiei anuale.
Art. 58–60 — Secretarul General
Ține evidența membrilor și voluntarilor, documentelor și actelor oficiale; organizează și minutează ședințele CD și AG; arhivează documentele oficiale; asigură comunicarea internă formală; gestionează corespondența oficială a Asociației.
Art. 61–63 — Directorii de Departament
Coordonează activitatea specifică departamentului, elaborează planuri de activitate, gestionează echipele de voluntari, propun proiecte și bugete, raportează activitatea CD. Orice parteneriat extern necesită aprobarea prealabilă a CD.
Art. 64–69 — Funcționarea CD
CD se întrunește în ședință ordinară cel puțin o dată pe lună. Ședințele sunt valabile în prezența a cel puțin 2/3 din membrii CD (cvorum). Deciziile se adoptă cu majoritate simplă. Procesele-verbale se distribuie tuturor membrilor CD în termen de 5 zile lucrătoare. Revocarea unui membru al CD se face prin votul AG cu majoritate simplă.
VII
Cenzorul și Comisia de Cenzori
Art. 70–72
Cenzorul reprezintă organul de control intern al AS_ATM, responsabil cu verificarea respectării legii, Statutului, ROI și hotărârilor AG privind gestionarea resurselor. Cenzorul funcționează independent față de CD. Este ales de AG pe un mandat de un (1) an. Poate candida orice membru cu drept de vot, cu minimum 1 an vechime în AS_ATM, care nu face parte din CD și nu a fost sancționat disciplinar în ultimul an.
Art. 73–76
Cenzorul verifică administrarea patrimoniului, poate solicita documente justificative de la CD și departamente, participă la ședințele CD fără drept de vot (cu excepțiile prevăzute), întocmește rapoarte prezentate AG. Cenzorul nu poate gestiona resurse financiare sau materiale și nu poate coordona proiecte sau departamente — separare ce asigură independența controlului.
VIII
Adunarea Generală
Art. 77–78
Adunarea Generală (AG) este organul deliberativ suprem al AS_ATM, alcătuit din totalitatea membrilor cu drept de vot. Deciziile AG sunt obligatorii pentru toți membrii. AG se întrunește în sesiune ordinară o dată pe semestru universitar; sesiunea din luna octombrie este electivă.
Art. 79
AG Extraordinară se convoacă la solicitarea CD, a Cenzorului, a cel puțin 1/2 din membrii cu drept de vot sau în situații de urgență organizațională. AG Extraordinară se convoacă în termen de maximum 10 zile de la înregistrarea solicitării.
Art. 80–82
Convocarea AG se face cu minimum 72 de ore înainte. Cvorumul pentru desfășurarea validă este de 50%+1 din totalul membrilor. Votul este secret la alegerea membrilor CD, Cenzorului, aplicarea sancțiunii de excludere și adoptarea modificărilor de Statut; deschis la orice altă decizie.
Art. 83–84 — Competențe
AG decide cu majoritate simplă: strategia generală, bugetul, alegerea/revocarea CD, validarea ROI, aprobarea raportului de activitate. Cu majoritate calificată (4/5): modificarea Statutului și dizolvarea Asociației. Cu majoritate absolută: excluderea unui membru fondator sau al CD.
IX
Departamentele AS_ATM
Art. 87–90
În cadrul AS_ATM funcționează: Departamentul de Resurse Umane și Recrutare, Departamentul de Proiecte, Departamentul Cultural, Departamentul de Fundraising, Departamentul de PR & Grafică. Fiecare departament este condus de un Director de Departament ales conform Statutului.
Art. 91–92 — Resurse Umane (DRU)
DRU organizează și coordonează procesele de recrutare, gestionează baza de date a voluntarilor, coordonează programele de formare internă și monitorizează implicarea și performanța voluntarilor. Organizează cel puțin o sesiune de recrutare pe semestru.
Art. 93–94 — Proiecte
Departamentul de Proiecte coordonează identificarea, elaborarea, implementarea și evaluarea proiectelor AS_ATM. Orice proiect trebuie aprobat de CD în termen de maximum 14 zile de la depunerea propunerii.
Art. 95 — Cultural
Departamentul Cultural organizează activitățile cultural-artistice, educaționale și de socializare ale AS_ATM: evenimente, conferințe, workshop-uri, vizite culturale, proiecții, expoziții.
Art. 96–97 — Fundraising
Departamentul de Fundraising identifică și atrage resurse financiare și materiale prin sponsorizări, parteneriate comerciale, granturi, donații, campanii de strângere de fonduri. Directorul raportează lunar CD situația resurselor atrase.
Art. 98–99 — PR & Grafică
Departamentul de PR & Grafică asigură comunicarea externă a AS_ATM, gestionarea platformelor de social media oficiale și crearea materialelor vizuale. Orice declarație publică în numele AS_ATM se aprobă de Președinte sau Vicepreședinte.
X
Voluntariatul în Cadrul AS_ATM
Art. 100–102
Activitatea de voluntariat se desfășoară conform Legii nr. 78/2014, Legii nr. 190/2018 și Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR). Contractul de voluntariat se încheie în formă scrisă înainte de începerea activității. La debut, fiecare voluntar completează: formularul de înscriere, contractul de voluntariat, Fișa voluntarului, Fișa de protecție și acordul privind prelucrarea datelor.
Art. 103–107
Directorii de Departament întocmesc liste electronice de prezență și le transmit Secretarului General în termen de 48 de ore de la finalizarea activității. La finalul proiectului, voluntarul are dreptul de a primi adeverință/certificat de participare cu menționarea numărului de ore și a competențelor dobândite. Voluntarul poate rezilia contractul prin notificare scrisă, cu preaviz de 5 zile lucrătoare.
XI
Sancțiuni și Proceduri Disciplinare
Art. 108–109 — Abateri disciplinare
Constituie abateri: nerespectarea Statutului sau ROI; neîndeplinirea sarcinilor asumate; comportamentul inadecvat față de colegi, parteneri sau terți; reprezentarea neautorizată a Asociației; divulgarea informațiilor confidențiale; utilizarea în scop personal a resurselor; apartenența activă la un partid politic; denigrarea publică a Asociației.
Clasificare: Ușoare — nerespectarea termenelor, absențe nemotivate izolate. Grave — comportament inadecvat repetat, divulgarea informațiilor, conflict public. Foarte grave — discriminare/hărțuire, utilizarea frauduloasă a resurselor, apartenența politică, fapte penale dovedite, denigrarea publică gravă.
Art. 110–113 — Sancțiunile
Sancțiunile, în ordinea gravității: (a) mustrare verbală sau scrisă; (b) forme speciale de penalizare; (c) suspendarea temporară (maximum 6 luni); (d) revocarea calității de membru; (e) excluderea din Asociație. Excluderea unui membru CD sau fondator se aplică exclusiv prin AG Extraordinară cu majoritate absolută.
Art. 114 — Excluderea
Membrul exclus din AS_ATM nu mai poate redobândi calitatea de voluntar sau de membru.
Art. 115–121 — Procedura disciplinară
Comisia de Etică (Președinte, Vicepreședinte, Secretar General) se convoacă cu minimum 48 de ore înainte. Sesizările se depun în scris. Persoana reclamată este informată în scris despre acuzații și are dreptul să-și formuleze apărările și să propună probe în termen de 3 zile. Hotărârea CE se adoptă cu majoritate absolută (minimum 2 voturi) sau unanimitate pentru membrii CD. Membrul sancționat poate contesta în termen de 5 zile la instanța judecătorească competentă.
XII
Reguli de Comunicare Internă
Art. 122
Canalele oficiale de comunicare internă ale AS_ATM sunt: grupul de WhatsApp al CD, grupul de WhatsApp al membrilor AS_ATM, adresele de e-mail oficiale ale membrilor CD, platforma digitală oficială sau secretariatul asociației (secretariat.asatm.ro@gmail.com).
Art. 123–126
Grupul de WhatsApp al CD este moderat de Președinte și Secretarul General. Mesajele oficiale de pe grupul CD nu se transmit mai departe fără aprobarea CD. Comunicările interne cu caracter confidențial nu se divulgă persoanelor din afara AS_ATM. Timpii de răspuns la comunicările oficiale: membrii CD — maximum 48 de ore; responsabilii de activități — maximum 24 de ore.
Art. 127–129
Comunicarea externă în numele AS_ATM se realizează exclusiv de Președinte, Vicepreședinte sau de persoana desemnată prin mandat scris. Utilizarea platformelor de social media oficiale se face exclusiv de Departamentul de PR & Grafică. Utilizarea grupurilor AS_ATM în scopuri comerciale personale este strict interzisă și constituie abatere disciplinară.
XIII
Gestionarea Proiectelor
Art. 130–132
Proiectele AS_ATM sunt activități organizate cu obiective clar definite, termen de realizare, buget și echipă desemnată. Orice proiect parcurge etapele: propunere, aprobare de CD (în termen de 14 zile), implementare, raportare. Propunerea conține obligatoriu: titlu și scop, obiective, public-țintă, calendar, buget estimativ, echipă, indicatori de succes și riscuri.
Art. 133–137
Coordonatorul de Proiect este ales de AG cu majoritate simplă. Raportul final al proiectului se întocmește în termen de 14 zile de la finalizare. Cheltuielile se justifică prin documente fiscale. Orice depășire a bugetului aprobat cu mai mult de 10% necesită aprobare suplimentară din partea CD. Parteneriatele se formalizează prin acorduri semnate de Președinte.
XIV
Patrimoniul și Finanțele Asociației
Art. 138–139
Patrimoniul AS_ATM este format din: patrimoniul inițial constituit de membrii fondatori (800 RON), veniturile realizate din activitățile proprii, donații, sponsorizări, granturi, subvenții, bunuri mobile și imobile dobândite conform legii. Toate veniturile Asociației se utilizează exclusiv pentru realizarea scopurilor prevăzute de Statut.
Art. 140–145
CD elaborează anual proiectul bugetului, aprobat de AG. Execuția bugetară este monitorizată de Cenzor. Realocările bugetare mai mari de 30% se aprobă de AG. Angajamentele financiare față de terți se semnează exclusiv de Președinte. Colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează strict în conformitate cu GDPR.
XV
Dispoziții Finale și Tranzitorii
Art. 146–151
Prezentul ROI intră în vigoare la data de 05.10.2026 și abrogă toate reglementările interne anterioare. ROI se publică pe canalele oficiale și este pus la dispoziția oricărui membru la cerere. Modificarea ROI se realizează de CD cu majoritate simplă. Toți membrii AS_ATM au obligația de a cunoaște și de a respecta prezentul ROI.

Anexa 1 — Definiții: Majoritate simplă = 50%+1 din membrii prezenți. Majoritate absolută = 50%+1 din totalul membrilor cu drept de vot. Majoritate calificată = 2/3 sau 4/5 din totalul membrilor. An universitar = 1 octombrie – 30 septembrie. Cvorum = numărul minim de membri pentru ca o ședință să fie statutar constituită. Interimar = persoana desemnată temporar fără drept de vot în CD.
Asociația Studenților din Academia Tehnică Militară "Ferdinand I"

Regulamentul Comisiei de Etică (RCE)

📅 Intrat în vigoare: 05.10.2026📋 Versiunea: 2026

Cuprins

  1. Capitolul I — Dispoziții generale și constituire
  2. Capitolul II — Componența și mandatul Comisiei de Etică
  3. Capitolul III — Atribuțiile Comisiei de Etică
  4. Capitolul IV — Funcționarea Comisiei de Etică
  5. Capitolul V — Sesizările și înregistrarea acestora
  6. Capitolul VI — Procedura de investigare
  7. Capitolul VII — Sancțiunile și aplicarea acestora
  8. Capitolul VIII — Căile de atac
  9. Capitolul IX — Confidențialitatea și protecția datelor
  10. Capitolul X — Dispoziții finale
  11. Anexa 1 — Formular de sesizare
  12. Anexa 2 — Proces-verbal de ședință CE
  13. Anexa 3 — Registrul sesizărilor
I
Dispoziții Generale și Constituire
Art. 1
Prezentul Regulament al Comisiei de Etică (RCE) al Asociației Studenților din Academia Tehnică Militară "Ferdinand I" este elaborat în conformitate cu prevederile Statutului Asociației, ale Regulamentului de Ordine Interioară (ROI) și ale legislației române în vigoare.
Art. 2
Comisia de Etică (CE) este organul intern al AS_ATM responsabil cu primirea, investigarea și soluționarea sesizărilor privind abaterile disciplinare ale membrilor și voluntarilor Asociației, precum și cu promovarea unui climat de respect, integritate și corectitudine în cadrul organizației.
Art. 3
CE acționează independent față de orice departament sau structură executivă a AS_ATM, cu excepția obligației de raportare către Adunarea Generală și, după caz, de sesizare a Consiliului Director.
Art. 4
Principiile care guvernează activitatea CE sunt: legalitatea, imparțialitatea, confidențialitatea, proporționalitatea, prezumția de nevinovăție, dreptul la apărare și celeritatea procedurii.
Art. 5
Prezentul RCE completează prevederile Capitolului XI din ROI și ale Capitolului VII din Statut. În caz de contradicție, prevalează Statutul, urmat de ROI.
II
Componența și Mandatul Comisiei de Etică
Art. 6
Comisia de Etică este formată din trei membri de drept: Președintele AS_ATM, Vicepreședintele AS_ATM și Secretarul General al AS_ATM, conform prevederilor Statutului și ROI.
Art. 7
În cazul în care unul dintre membrii CE este el însuși subiectul unei sesizări sau se află în conflict de interese față de cazul supus analizei, acesta are obligația de a se recuza și de a notifica în scris ceilalți membri ai CE. Locul său va fi asigurat de un Director de Departament desemnat prin decizia celorlalți doi membri ai CE.
Art. 8–9
În cazul vacantării unui post în CE, interimatul este asigurat de un Director de Departament desemnat de Consiliul Director. Mandatul membrilor CE coincide cu mandatul funcției pe care o dețin în Consiliul Director — un (1) an universitar, cu posibilitatea reînnoirii.
Art. 10
Membrii CE au obligația: să păstreze confidențialitatea absolută a lucrărilor și dosarelor CE; să se abțină de la orice formă de părtinire; să finalizeze investigațiile în termenele prevăzute; să raporteze Adunării Generale activitatea CE la sesiunea ordinară.
Art. 11
Membrii CE nu pot fi sancționați, presați sau influențați în exercitarea atribuțiilor lor. Orice tentativă de influențare a unui membru CE constituie abatere gravă și se sancționează conform ROI.
III
Atribuțiile Comisiei de Etică
Art. 12
Comisia de Etică: (a) primește, înregistrează și analizează sesizările privind abaterile disciplinare; (b) investighează faptele sesizate, administrează probe și audiază persoanele implicate; (c) aplică sancțiunile prevăzute de ROI și Statut; (d) propune AG Extraordinare excluderea membrilor CD sau fondatori, când este cazul; (e) elaborează și actualizează prezentul RCE; (f) sesizează AG Extraordinară când situația depășește competența CE; (g) întocmește raport de activitate semestrial; (h) promovează cultura etică și integritatea în cadrul AS_ATM.
Art. 13
CE poate solicita documente, date, înregistrări sau declarații de la orice membru, voluntar, departament sau organ al Asociației. Refuzul de a furniza informațiile solicitate constituie abatere disciplinară.
Art. 14
CE poate propune CD măsuri preventive sau organizatorice pentru evitarea repetării situațiilor ce au generat sesizări, fără a stabili prin aceasta vinovăția vreunei persoane.
IV
Funcționarea Comisiei de Etică
Art. 15
CE se întrunește în ședință ori de câte ori este necesar, la convocarea oricărui membru, cu minimum 48 de ore înainte, pe canalul oficial de comunicare internă.
Art. 16–17
Ședințele CE sunt valide în prezența tuturor celor trei membri (cvorum integral). Ședințele CE sunt confidențiale. Nu pot participa persoane din afara CE, cu excepția persoanei audiate, care este prezentă exclusiv pe durata audierii sale.
Art. 18
Deciziile CE se adoptă: pentru cazurile privind membri obișnuiți sau voluntari cu majoritate simplă (minimum 2 voturi); pentru cazurile privind membri ai CD cu unanimitate (3 voturi).
Art. 19–20
Ședințele CE se consemnează în procese-verbale, semnate de toți membrii prezenți, cu conținut strict confidențial. CE ține un Registru al Sesizărilor (conform Anexei 3), gestionat de Secretarul General și accesibil exclusiv membrilor CE și Cenzorului.
V
Sesizările și Înregistrarea Acestora
Art. 21
Orice persoană — membru, voluntar sau colaborator al AS_ATM — poate depune o sesizare privind o abatere disciplinară. Sesizarea se depune în scris, fizic la Secretariatul Asociației sau electronic pe adresa oficială de e-mail a Secretarului General, folosind formularul prevăzut în Anexa 1.
Art. 22
Sesizarea trebuie să conțină obligatoriu: (a) numele și datele de contact ale sesizantului; (b) numele persoanei reclamate; (c) descrierea detaliată a faptei sesizate, cu indicarea datei, locului și împrejurărilor; (d) probele sau mijloacele de probă disponibile; (e) semnătura sesizantului (fizică sau electronică).
Art. 23–24
Sesizările anonime nu sunt luate în considerare, cu excepția faptelor de o gravitate deosebită, de natură să atragă excluderea din Asociație — caz în care CE poate decide, prin vot unanim, deschiderea unei investigații din oficiu. Sesizările colective sunt admisibile dacă provin de la minimum 3 membri sau de la o organizație parteneră.
Art. 25–27
Secretarul General înregistrează sesizarea în Registrul Sesizărilor în termen de 24 de ore de la primire și notifică toți membrii CE. CE analizează admisibilitatea sesizării în termen de 3 zile. CE se întrunește pentru dezbaterea fondului în termen de maximum 5 zile de la înregistrarea a trei sesizări distincte sau în termen de 7 zile dacă sesizarea vizează un membru fondator sau al CD.
VI
Procedura de Investigare
Art. 28
La deschiderea investigației, CE notifică în scris persoana reclamată, comunicându-i: numărul dosarului, faptele pentru care este cercetată, termenul în care poate formula apărări (minimum 3 zile de la notificare) și dreptul de a fi audiată personal de CE.
Art. 29
Persoana reclamată are dreptul: să ia cunoștință de conținutul sesizării; să formuleze apărări scrise; să propună probe și martori; să fie audiată personal; să fie asistată de un alt membru al Asociației în calitate de consilier, fără drept de cuvânt în fața CE.
Art. 30–31
CE administrează probele în ordinea utilității și relevanței: înscrisuri și documente, capturi de ecran și înregistrări, declarații scrise ale martorilor, audierea persoanei reclamate, audierea sesizantului. Audierea se desfășoară în ședință CE; se întocmește un proces-verbal de audiere semnat de persoana audiată și de membrii CE.
Art. 32
Investigația se finalizează în termen de maximum 21 de zile de la deschidere. În cazuri complexe, CE poate prelungi termenul cu maximum 14 zile, notificând în scris persoana reclamată și CD.
Art. 33–34
La finalizarea investigației, CE întocmește un Raport de Investigație care cuprinde: descrierea faptelor investigate, probele administrate, apărările formulate, analiza CE, concluzia privind vinovăția sau nevinovăția și, dacă este cazul, sancțiunea propusă cu motivare. Dacă CE constată că sesizarea a fost formulată cu rea-credință, poate propune sancționarea sesizantului.
VII
Sancțiunile și Aplicarea Acestora
Art. 35
Sancțiunile aplicabile, în ordinea gravității: (a) mustrare verbală sau scrisă; (b) forme speciale de penalizare particularizate în scopul remedierii situației; (c) suspendarea temporară a unor drepturi (maximum 6 luni); (d) revocarea calității de membru; (e) excluderea din Asociație.
Art. 36
La stabilirea sancțiunii, CE ține cont de: gravitatea faptei și consecințele acesteia; circumstanțele săvârșirii faptei; antecedentele disciplinare ale persoanei; atitudinea persoanei pe parcursul investigației; măsura în care persoana a remediat prejudiciul cauzat. Sancțiunea trebuie să fie proporțională cu gravitatea faptei.
Art. 37–38
Hotărârea CE se comunică persoanei sancționate în termen de 3 zile de la adoptare, prin notificare scrisă cu confirmare de primire. CD are obligația de a pune în executare hotărârile CE în termen de 5 zile de la comunicare.
Art. 39
Excluderea unui membru CD sau fondator nu se execută prin decizia CE, ci se înaintează, împreună cu dosarul complet și raportul CE, Adunării Generale Extraordinare, care decide cu majoritate absolută. CE convoacă AG Extraordinară în termen de 10 zile de la adoptarea hotărârii.
Art. 40
Sancțiunile se înregistrează în Registrul Sesizărilor și în evidența membrilor. Sancțiunile se prescriu la finalul anului universitar, cu excepția excluderii, care este permanentă.
VIII
Căile de Atac
Art. 41
Membrul sancționat are dreptul de a contesta hotărârea CE în termen de 5 zile de la comunicarea acesteia, la instanța de judecată competentă, potrivit prevederilor Statutului AS_ATM.
Art. 42
Contestarea hotărârii nu suspendă executarea sancțiunii, cu excepția cazului în care CE decide altfel prin vot unanim, la solicitarea motivată a persoanei sancționate.
Art. 43
Dacă instanța judecătorească anulează o hotărâre a CE, aceasta produce efecte de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești. CE are obligația de a actualiza Registrul Sesizărilor și evidența membrilor în consecință.
IX
Confidențialitatea și Protecția Datelor
Art. 44
Toate informațiile, documentele și datele cu caracter personal prelucrate în cadrul activității CE sunt strict confidențiale. Membrii CE au obligația de a păstra confidențialitatea pe toată durata procedurii și după finalizarea acesteia, fără limită de timp.
Art. 45
Datele cu caracter personal prelucrate de CE sunt gestionate în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și cu Legea nr. 190/2018. Temeiul legal al prelucrării este îndeplinirea obligațiilor statutare ale Asociației.
Art. 46
Dosarele CE se arhivează fizic și/sau electronic de Secretarul General, într-un spațiu securizat, accesibil exclusiv membrilor CE și Cenzorului. Dosarele se păstrează minimum 3 ani de la închiderea cazului.
Art. 47
Identitatea sesizantului este protejată față de persoana reclamată și față de terți, cu excepția situației în care sesizantul consimte expres la dezvăluirea identității sale sau dacă acest lucru este impus de o hotărâre judecătorească definitivă.
Art. 48
Divulgarea neautorizată a informațiilor din dosarele CE constituie abatere disciplinară gravă și se sancționează conform ROI, inclusiv cu excluderea din Asociație.
X
Dispoziții Finale
Art. 49
Prezentul Regulament intră în vigoare la data de 05.10.2026 și se aplică tuturor sesizărilor înregistrate după această dată.
Art. 50
Modificarea prezentului RCE se realizează de Consiliul Director cu majoritate simplă, la propunerea CE sau a oricărui membru CD, cu respectarea procedurii prevăzute în ROI pentru modificarea actelor interne.
Art. 51–52
Acolo unde prezentul RCE nu prevede altfel, se aplică de drept prevederile ROI, Statutului AS_ATM și ale legislației române în vigoare. Toți membrii și voluntarii AS_ATM au obligația de a cunoaște prezentul Regulament. CE asigură publicarea acestuia pe canalele oficiale de comunicare ale Asociației.
A1
Anexa 1 — Formular de Sesizare
FORMULAR DE SESIZARE — COMISIA DE ETICĂ AS_ATM
Nr. înregistrare
Data

1. Date sesizant

Nume și prenume
Calitatea în AS_ATM
Date de contact (e-mail / telefon)
Solicit protecția identității față de persoana reclamată: DA NU

2. Date persoană reclamată

Nume și prenume
Calitatea în AS_ATM

3. Descrierea faptei

Data / perioada săvârșirii faptei
Locul / contextul
Descriere detaliată

4. Probe disponibile

Documente atașate (specificați): _______________________________
Capturi de ecran atașate
Martori (nume): _______________________________
Alte probe: _______________________________

5. Semnătură

Declar că informațiile furnizate sunt reale și îmi asum răspunderea pentru conținutul acestei sesizări.

Semnătură
Data
A2
Anexa 2 — Proces-Verbal de Ședință CE
PROCES-VERBAL DE ȘEDINȚĂ — COMISIA DE ETICĂ AS_ATM
Nr. ședință
Data
Ora
Locul desfășurării / Modalitate

Membri prezenți

1.
2.
3.
Dosar / Sesizare nr.
Persoana reclamată
Ordinea de zi
Desfășurarea ședinței
Probe administrate

Hotărârea adoptată

Nevinovăție — dosar închis
Sancțiune aplicată: _______________________________
Propunere excludere — înaintare AG Extraordinară
Altele: _______________________________
Pentru
Împotrivă
Abțineri
A3
Anexa 3 — Registrul Sesizărilor
REGISTRUL SESIZĂRILOR — COMISIA DE ETICĂ AS_ATM
Nr.Data înreg.SesizantReclamatFapta sesizatăStatusSancțiuneObservații
1
2
3

Comisia de Etică

Organismul independent responsabil cu aplicarea standardelor etice și soluționarea sesizărilor în cadrul AS_ATM.

Rol și misiune

Comisia de Etică AS_ATM

Comisia de Etică (CE) este organul independent al AS_ATM cu atribuții exclusive în materie de etică, conduită și integritate. Funcționează autonom față de Consiliul Director, analizează sesizările primite și aplică sancțiunile prevăzute în Regulamentul CE.

Componența Comisiei

Comisia de Etică este formată din trei membri, care sunt de drept Președintele, Vicepreședintele și Secretarul General ai AS_ATM:

CL
Președinte CE
Coșeraru Larisa
Dinu Ștefan
Coșeraru Larisa
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
CB
Vicepreședinte CE
Călinoiu Bogdan
Nacu Ana
Călinoiu Bogdan
Promoția 2024–2028
Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională
Academia Tehnică Militară
Secretar CE
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Dinu Ștefan
Promoția 2024–2028
Comunicații pentru apărare și securitate
Academia Tehnică Militară
Vacantarea unui post

În cazul vacantării unui post în Comisia de Etică, interimatul este asigurat de un Director de Departament desemnat de Consiliul Director, conform Art. 8–9 din Regulamentul CE.

Mandatul membrilor CE coincide cu mandatul funcției pe care o dețin în Consiliul Director — un (1) an universitar, cu posibilitatea reînnoirii.

📄 Vezi Art. 8–9 — Cap. II din Regulamentul CE
Sesizări & Documente

Sesizările se depun la Secretariat sau direct la Comisia de Etică și se soluționează în maximum 7 zile de la înregistrare. Formularul de sesizare și modelele de procese-verbale sunt disponibile în Regulamentul CE.

📋 Formular de Sesizare
📖 Regulamentul Comisiei de Etică

ATMosfera — Arhivă Foto

Gala studenților militari — Arhivă Foto

gala_militara 2025 - foto 1 gala_militara 2025 - foto 2 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 4
gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3

Studenții planteaza — Arhivă Foto

gala_militara 2025 - foto 1 gala_militara 2025 - foto 2 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 4 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3 gala_militara 2025 - foto 3

Dragobete. 1 și 8 Martie — Arhivă Foto

Caritabil — Arhivă Foto

Ziua Porților Deschise — Arhivă Foto

Adunarea Generală Ordinară — Arhivă Foto

Donare de sânge — Arhivă Foto

Pelerinaj — Arhivă Foto

COMM — Arhivă Foto

CERC — Arhivă Foto

COMM — Arhivă Foto

Întâmpinarea Bobocilor — Arhivă Foto

Spiritul Crăciunului — Arhivă Foto

MSMF — Arhivă Foto

Paradă UNIFEST — Arhivă Foto

Seara Tradițională — Arhivă Foto

Gala AS_ATM — Arhivă Foto